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365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的另一个定义是,它的目标是近乎完美地满足客户的需求,这也是正确的。实际上“365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 ”这个术语本身指的是一个从统计数据中衍生出来的绩效目标:在每百万个活动或“机会”中,缺陷只会出现3.4次。这是一个很少有企业或流程声称要实现的目标。
还有另一种定义365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 :公司为了实现更高的客户满意度、更大的盈利能力和更强的竞争力而进行的彻底的“文化变革”。考虑到365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 像通用电气或摩托罗拉一样的全公司承诺,“文化变革”确实是描述365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的正确方式。但是,也可以在不积极影响公司文化的情况下“实施”365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 。
如果这些在度量、目标或文化变革方面的定义只是部分正确但不完全正确,那么如何定义365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 ?基于我们的经验和很多追求365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 改进的公司的例子,抓住365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 作为改进性能的方法的通用性和灵活性,我们给出如下定义:
365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 是一个全面而灵活的系统,用于获取、保持和最大化商业成功。其独特的驱动力是密切了解客户的需求,严格使用事实、数据和统计分析,并不断关注业务流程的管理、改进和彻底改造。这个定义将为组织释放365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的潜力奠定基础。因为365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 理论有许多经证实的好处,您可能的“业务成功”是广泛的,包括:
降低成本
提高生产效率
增加市场份额
留住客户
缩短周期时间
减少缺陷
改变企业文化
改进产品/服务
除此之外,还有很多其他的好处。