苏州市集团企业引进365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理

苏州大型企业365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 定位的分析，苏州集团企业导入6西格玛(6sigma)管理启动大会，天行健365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 黑带大师郭老师浅谈苏州集团365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理启动会议：苏州某集团为提高产品质量和生产效率，提升更大的利润空间，在全国推动经济持续发展，决定与天行健企业管理顾问有限公司签订365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 推进协议，在5月召开了精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 启动大会。天行健经理、365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 团队和该集团中高层干部及项目组所有人员共计49人参加了此次会议。 

365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 启动大会上，天行健公司经理表达了对该集团实施365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理的方案策略及实施365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 带来的效益优势。该集团总经理传达了集团董事长的讲话精神，强调了集团公司推行365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的重要性和紧迫性，并对今年公司的两项重要工作——365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 工作和SAP工作提出要求。

365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理是一套科学的管理方法，强调用数据说话和以流程导向。365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 作为一种面向流程、面向内外部顾客、持续改善绩效、追求管理卓越的活动，有一套非常严密的业务过程系统，是集所有先进质量管理手段于一身的管理方法。

会议上还提出，确保365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 工作的顺利、有序推进，该集团必须做好以下几个方面的工作。

1、人力资源部要建立完善365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理责任体系和绩效指标体系，严格考核，奖罚分明。加紧制订按项目创效额提奖的薪金机制和晋升机制，充分调动365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 专业人员的积极性；进一步细化对365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 专业人员职业发展通道的设计，在专业职务和管理职务两条通道上提供优先晋升、晋级机会，明确规定对各级管理岗位的带级资格及达标时限。

2、要把精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 真正应用到各项工作的实践之中，使其真正成为我们的思维方式、工作语言和实际行动。所有的部门必须要从身边找项目，跨部门做项目，持续不断的改进。

3、各级领导干部要充分认识精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理的重要意义和作用，带头学习和掌握精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理的基本知识和基本方法；充分调动全体职工参与精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理的积极性和创造性，形成推进精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理的合力，营造公司推进精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的浓厚氛围。

通过此次会议，该集团各部门更加明确了下一步工作和改进的方向，天行健公司强调365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 项目一定要按照方案计划和会议精神全面推行。