精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 阶梯式的3个目标

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以完美的执行能力最大化客户满意度；

快速突破改进；

先进突破工具的应用；

产生积极深入的企业文化变革；

1.精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理的短期目标是:

从根本上解决多个客户和企业的共同关切，实现首个项目的成功，实现相关流程的突破性优化和财务效益的量化。

培育第一批绿带和精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 火种，为后续实施做好人力资源准备。

建立完善的精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 晋升组织，规范和规范精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 晋升中的人员选拔、项目管理、绩效考核等流程，为持续晋升建立组织保障。

2.精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理的中期目标是:

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改变员工的思维习惯和工作方式，把公司打造成为优质、高效、低成本的优秀企业；

建立良好的企业文化，培养优秀的管理、技术和管理人才。

3.精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理的长期目标是:

通过1-3年的时间，持续实施精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理，实现企业稳健发展战略，建立一流产品品牌，形成与企业文化高度融合的精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 文化。

能把精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 做得这么好是非常重要的，真正体现了这种精神:“别人做不到的，我们一定要去做；别人做过的事，我们应该做得更好”，而不是“别人不能说的话，我们应该说”；别人说得再好我们也得说。"

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