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        365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 推广,三大注意事项:


        1.注意评估。


        在项目实施过程中,黑带(BB)和绿带(GB)会遇到许多问题。例如,缺乏时间。缺乏资本投资。缺乏其他部门的合作。缺乏工具和方法的指导。没有主管领导的充分支持。改进措施受到过程用户的抵制,无法实施。因此,需要足够的授权、监督、跟踪和指导。否则,虎头蛇尾甚至一无所获是不可避免的。有很多这样的经验和教训。


        365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 活动的发展需要财务部门的大力支持。项目的选择和结束都需要对项目经济效果进行客观的财务评估。效益评估很容易产生两种误解:过于苛刻或过于宽松。评估过于苛刻的危害是改善效果没有得到反映和承认,打击了黑带(BB)。绿带(GB)改善活动的热情,使他们没有成就感,失去了持续改进的动力。过于宽松的结果是片面地夸大了365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的效果,失去了真实性。


        2.注意奖励。


        企业培养的合格黑带成本很高。如果他们充分利用自己的知识和才能,可以给企业带来可观的效益。特别是在我国目前的情况下,365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 专业人才短缺,企业人力资源部门应合理规划发展前景,制定合理的激励机制。如果企业培养了大量的黑带,但没有得到充分的重视或重用,使他们看不到希望,人才流失将成为一个严重的问题。


        根据现代科学的管理方法,公司的整体业务目标需要分解到各部门,然后针对每个人,即目标管理,作为绩效考核和晋升的基础。相反,每个人和各部门的绩效指标都符合要求,公司的整体业务目标可以完成。为了完成这些指标,通常需要科学的方法。开发创新的方法,合理化过程,提高效率,降低成本。


        3.敢于打破平衡。


        众所周知,365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的实施不仅局限于质量部门,而且是在整个企业范围内自上而下推广的活动。任何变化都不会一帆风顺,因为它往往会触及个人利益,如降低工作舒适度、增加工作量和难度等。此外,变革将逐步打破部门之间的障碍,更多的横向联合将使过程更加合理。然而,一些人为障碍和阻力将不时发生。更重要的是提高人员的认识,强调改革的目的。