1.企业文化
无论是精益生产还是365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理,文化对其成功起着重要作用。同样,精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的实施也离不开文化建设。通过文化建设,公司的每一个员工都能养成做事的习惯,自觉按照精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的方式做事。
精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 是一种持续改进、追求完美、全员参与的文化。只有追求完美,不断改进流程,才能不断超越现状,取得更大的业绩;但是,现代组织管理是一个非常复杂的系统,个人或某些人的力量是有限的。只有全体员工的参与,才能充分发挥集体能力。
2.业务流程
精益和365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理都是以流程为中心的管理方式,所以精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理也必须以流程为中心,摆脱基于组织职能的思维模式。只有以流程为中心,才能真正发现整个价值流中产生价值的是什么,浪费的是什么,使之高效管理。
3.公司高管
精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 需要处理整个系统的问题,同时需要分析解决的问题也比较复杂。需要和不同的部门沟通,从资源上获得更多的支持,所以没有领导的支持是不可能成功的。领导者的支持应该是有形的支持,而不仅仅是口头上的承诺,所以需要领导者参与到精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理的变革中来。只有参与其中,才能发现问题,大力推广精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 。
4.工具和方法。
使用精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 方法对系统进行分析后,针对某个具体问题,可以只使用精益或365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的方法或工具,也可以将两种管理模式的方法和工具进行组合。比如简单的问题,要用精益的方法和工具直接解决。如果使用365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的方法和工具,过程的速度将不可避免地降低。对于复杂的问题,如果不使用365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的方法和工具,就无法找到真正的原因并有效地解决问题:仍然有一些复杂的问题需要同时使用精益和365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的方法和工具来解决,才能达到其目的。
因此,精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 管理要实现精益生产速度和365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 的过程稳健性,需要确定问题的类型,针对具体问题选择合适的处理方法和工具。