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的四大原则是什么


        原则1:明确的目标


        一个组织引入并实施精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 ,不是为了追赶时尚,而是为了明确目标是否是为了降低成本、提高质量、缩短交付时间、提高客户满意度、增加股东价值等。,或者还有什么别的目的。


        管理者在导入精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 ,首先要有明确的目标。只有选择了方向,才能“坚持青山不放松”。


        原则2:领导参与


        一个组织希望通过导入精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 ,取得显着的成果。这个组织的管理者和管理层参与整个过程是极其重要的。还要从导入范围、项目实施、参与者,到激励措施、考核内容、项目跟踪,以及参与全过程。管理者甚至可以通过学习、实践和教学,将自己从精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 提升为专家。


        原则3:全体员工的实践


        精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 这不仅仅是领导者或专家的问题。要充分发挥精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 ,一个组织必须让组织中的中层干部、基层干部和更多的一线员工去实践它:理解精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 ,学习掌握精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 ,的工具和方法。在日常工作中使用精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 持续发现、分析和解决问题。


        原则4:坚持不懈


        为了让精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 发挥持久的作用,我们需要树立一个正确的观念:精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 不是一项时间跨度只有几个月或一两年的运动,而是一场永无止境的旅程。


        综上所述,一个组织或企业要想充分发挥精益365平台app下载_beat365手机客户端下载_365日博体育备用 ,必须遵循以上四个基本原则,即目标明确、领导参与、全员实践、持之以恒。